الدبلوم المهني المصغر في الشؤون القانونية

الهدف العام للدبلوم:

تنمية مهارات المشاركين وإحاطتهم علماً بأهمية إدارة ودور الشئون القانونية، ومن ثم تعريفهم بنطاق وحدود ممارسة هذه الوظيفة وأسسها وسلطاتهم والإجراءات السليمة الواجب عليهم إتباعها لإحقاق الحق وضبط وتيرة العمل، وكيفية تناغمها في أداء مهامها مع غيرها من مؤسسات الدولة بما يحقق الصالح العام.

الفئات المستهدفة:

• مدراء إدارات ودوائر وقطاعات الشئون القانونية.
• المسشارين بإدارات ودوائر وقطاعات الشئون القانونية.
• الباحثين بإدارات ودوائر وقطاعات الشئون القانونية.
• موظفي إدارات ودوائر وقطاعات الشئون القانونية.
• المحامين.
• دارسي القانون وطلبة وطالبات كليات الحقوق والشريعة والأنظمة (السنوات النهائية).

المنهج الدراسي والمحتوى العلمي للدبلوم

المحور الأول : الصياغة النموذجية للعقود. ( خمسة ايام )

• أركان العقود وأنواعها.
• شروط العقود وأخطر عيوبها.
• طرق إبرام العقود في دولة/دول المشارك والدول الأخرى.
• الأخطاء الشائعة عند إعداد وكتابة العقد وأثناء تنفيذه.
• مهارات تحليل ودراسة العروض للتعاقد.
• متطلبات الصياغة النموذجية لأهم العقود.
• صياغات نموذجية لبعض العقود الخاصة.
• صياغات نموذجية لبعض العقود.
• أبرز المشاكل المرتبطة بتنفيذ العقود أو تفسيرها.
• سبل التغلب على مشاكل العقود وتسوية منازعاتها التي تظهر أثناء التنفيذ أياً كان سببها.
• سبل الوقاية من تحقق مشاكل أثناء تنفيذ العقد.
• تطبيقات عملية وورش عمل.
• تجهيز مشاريع التخرج

المحور الثاني: صياغة مشاريع اللوائح القانونية والقرارات الإدارية وتفسير النصوص. (خمسة  أيام)

• أنواع اللوائح القانونية، وأحكامها.
• أنواع القرارات الإدارية، وأحكامها القانونية.
• متطلبات تنمية مهارات الكتابة القانونية.
• أصول الصياغة المٌحكمة لمشروع لائحة.
• أصول الصياغة المٌحكمة لقرار إداري.
• تصميم مشاريع اللوائح والقرارات الإدارية.
• اللوائح والقرارات المرتبطة بالتوظيف والتعيين وعلاقة العاملين بالشركات وغيرها من جهات العمل.
• أصول فهم وتفسير النصوص.
• ورش عمل، وتطبيقات عملية مكثـفة.
• مناقشة مشاريع التخرج

المحور الثالث: الإتجاهات الدولية الحديثة في الإستجوابات والتحقيقات التأديبية.  ( خمسة  أيام)

• متى يكون التحقيق واجباً ومتى يكون جائزاً.
• أوجه الإختلاف بين أنواع التحقيقات المتنوعة.
• الإختصاص بإجراء التحقيق.
• شروط وصفات المحقق وضمانات من يجرى معه التحقيق.
• أصول وأحدث أساليب مباشرة الـتحقيق.
• أحكام الإستجواب، والفرق بينه وبين السؤال والإستدلال.
• جرائم لها أساليب خاصة في التحقيق والاستجواب.
• إجراءات البحث عن الأدلة في التحقيق.
• الإجراءات الاحتياطية المتصلة بالتحقيق.
• الأخطاء الشائعة في التحقيق.
• أصول إعداد محاضر التحقيق.
• التصرف في التحقيق.
• تطبيقات عملية وورش عمل.
• مناقشة مشاريع التخرج

المحور الرابع : إعداد المذكرات القانونية والقضائية والتحكيمية وصحف الدعاوى.  ( خمسة أيام)

• معني المذكرات القانونية ووظائفها.
• أنواع المذكرات القانونية وأهدافها(مذكرات التحقيق الإداري ـ مذكرات الفتوي ـ المذكرات القضائية ـ المذكرات شبه القضائية- مذكرات التحكيم…).
• الصياغة النموذجية لمذكرات التحقيق الإداري بأنواعها المختلفة.
• أصول إعداد وصياغة مذكرات الفتوي.
• الصياغة النموذجية لأنواع المذكرات القضائية(مذكرة الإدعاء/ مذكرة الدفاع/ مذكرات التدخل أو الإختصام…)
• أصول إعداد وصياغة المذكرات شبة القضائية (المذكرات أمام جهات التحكيم / المذكرات أمام جهات التحقيق الجنائي/ المذكرات أمام اللجان الإدارية شبة القضائية…)
• الصياغة النموذجية لأنواع المذكرات غير القضائية (المذكرات أمام لجان تسوية المنازعات)
• تطبيقات عملية وورش عمل.
• مناقشة مشاريع التخرج

المحور الخامس : التطبيق السليم لقانوني الخدمة المدنية والعمل. ( خمسة أيام)

• نظرة عامة في قانوني العمل والخدمة المدنية وتعديلاتهما.
• إجراءات التعيين وطرقه، وإعادة التعيين.
• تقييم أداء الموظف/العامل وآثاره، وكيفية التظلم منه .
• حقوق الموظف/العامل ـ أثناء الخدمة ـ وسبل الحصول عليها.
• حقوق الموظف/العامل ـ بعد إنتهاء خدمته ـ وسبل الحصول عليها.
• واجبات الموظف/العامل ـ أثناء الخدمة ـ وسلطات الرؤساء .
• واجبات الموظف/العامل بعد إنتهاء خدمته، وأثر مخالفتها.
• المخالفات الوظيفية والجزاءات التأديبية.
• الأحكام القانونية للتفتيش العمالي.
• الصياغة المٌحكمة لعقود التوظيف والعمل.
• ورش عمل وتطبيقات عملية.
• استلام مشاريع التخرج

&  الأساليب والوسائل التدريبية المستخدمة فى تنفيذ الدبلوم:

• ورش العمل.
• المناقشات المقيدة.
• المناقشات المفتوحة.
• المحاضرات.
• تمثيل الأدوار.
• دراسة حالات.
• تطبيقات عملية.
• جهاز الحاسب، وأجهزة العرض وسبورة وأوراق وأقلام.

مميزات الحضور والمشاركة في فعاليات الدبلوم مع الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد
بعد انتهاء الدبلوم وإجتيازه بنجاح يحصل المتدرب المشارك في الدبلوم على حقيبة علمية تدريبية تتضمن :

• حقيبة تدريبية متكاملة تحتوي على ( شهادة إكمال الدبلوم ، المادة العلمية للدبلوم ، بطاقة عضوية متدرب في منصة الأكاديمية للتدريب اون لاين )
• شهادة  ورقية والكترونية صادرة عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد
• إمكانية تصديق الشهادة تصديق تجاري من الخارجية السويدية  ( رسوم إضافية )
• الاكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير هي شركة تدريب تخصصية مسجلة في مملكة السويد تحت رقم 7431-559173
• لا تعتبر الشهادة الصادرة عن الاكاديمية الاسكندنافية للتدريب والتطوير شهادة أكاديمية انما شهادة مهنية توثق المشاركة والحضور  في الفعاليات التدريبية المنعقدة عن بعد  وجميع التصديقات على الشهادة هي تصديقات تجارية فقط

• A paper and electronic certificate issued by the Scandinavian Academy for Training and Development in the Kingdom of Sweden
• Possibility of attesting the certificate Commercial attestation from the Swedish Foreign Ministry (additional fees)
• The Scandinavian Academy for Training and Development is a specialized training company registered in the Kingdom of Sweden under the number 7431-559173
• The certificates issued by the Scandinavian Academy for Training and Development is not considered an academic certificate, but rather a professional certificate documenting participation and attendance in training held online .
• All attestations of the certificate are commercial attestations only